Chi Siamo

Siamo una delle più importanti aziende in Europa per strumenti musicali – audio e pro-audio – lighting e lighting architetturale – sistemi di evacuazione e accessori. 

Esportiamo i nostri prodotti in oltre 100 Paesi nel mondo; abbiamo sei joint venture in Malesia, Corea, Gran Bretagna, USA, Francia e Tunisia, e contiamo circa 100 dipendenti nell’Head Quarter di Sant’Omero (TE). 

Perché lavorare in Proel?

Sei interessato a lavorare in una realtà internazionale propensa alla crescita delle persone e che fa dell’innovazione il proprio fiore all’occhiello? Allora Proel è l’azienda che fa per te! Il nostro mondo è la musica, lo spettacolo, gli eventi e le installazioni fisse. 

Un mondo dinamico e sempre in evoluzione! 

Il nostro obiettivo è rendere disponibile a tutti le migliori tecnologie audio, lighting e i migliori strumenti musicali. 

Chi Contattare?

Guido De Vecchis

Responsabile Risorse Umane

Chi vogliamo incontrare?

Desideriamo incontrare persone dinamiche e proattive, che esprimano al meglio le proprie attitudini. Persone motivate alla crescita continua con le quali coltivare insieme il proprio talento e raggiungere un comune risultato di eccellenza.

I candidati devono avere le seguenti caratteristiche:

Sei pronto a candidarti?

Allega il tuo Curriculum Vitae in Inglese e una lettera di presentazione (formato .pdf)
Saremo noi a contattarti non appena saranno aperte opportunità in linea con il tuo profilo.
BUYER
Descrizione posizione:
La figura, inserita nell’area Acquisti, avrà la responsabilità di assicurare l’attività di approvvigionamento dell’azienda in base alle esigenze produttive, garantendo l’ottimizzazione qualitativa, quantitativa, economica e finanziaria degli acquisti, con focus particolare su:  
  • Gestione efficace dell’intero processo degli ordini
  • Gestione delle trattative con i fornitori riguardo modalità di pagamento, tempi di consegna, qualità
  • Benchmarking dei fornitori, attraverso analisi del pricing e delle condizioni di acquisto
  • Monitoraggio di volumi, qualità e timing di approvvigionamento
  • Attività di Reporting e KPI
    Si richiede:
  • Esperienza di almeno 2 anni nel ruolo in aziende strutturate del settore metalmeccanico
  • Laurea in Ingegneria Gestionale o materie economiche
  • Buona conoscenza di strumenti di Office Automation e sistemi gestionali, preferibilmente SAP
  • Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata
  • Buona predisposizione per le relazioni interpersonali
  • Età inferiore a 30 anni
Domicilio nelle zone limitrofe alla sede aziendale
JUNIOR SALES ACCOUNT
Descrizione posizione:
La figura, inserita nell’area Commerciale Italia, previo periodo di affiancamento, si occuperà dell’acquisizione, della gestione e dello sviluppo dei Clienti assegnati, con particolare focus su:
  • Sviluppo nuove opportunità commerciali sulla base delle necessità di clienti
  • Sviluppare e gestire il portafoglio Clienti
  • Gestire la fase di offering, dall’analisi delle specifiche, dei requisiti, alla definizione delle soluzioni tecniche, alla preparazione, discussione e presentazione delle offerte
  • Inserimento dati e preventivi all’interno del CRM aziendale
  • Mantenere con costanza, nel tempo, il rapporto con i clienti e con i prospects, attraverso un elevato livello di servizio e un’alta attenzione alla relazione, guidandoli a scegliere le soluzioni più idonee
  • Partecipazione a fiere, eventi commerciali e incontri con i Clienti
  • Predisporre la reportistica relativa alla propria attività a destinazione del management
  Si richiede:
  • Età inferiore a 30 anni
  • Diploma di scuola superiore e/o Laurea
  • Esperienza anche minima nel ruolo
  • Spiccata attitudine commerciale e facilità relazionale
  • Passione per il nostro settore e concreto interesse per un impegno costante e duraturo nel tempo
  • Desiderio di crescere professionalmente in piena sintonia con la crescita dell’azienda
  • Motivazione e determinazione, maturità, forte spirito di iniziativa, proattività
  • Massima disponibilità ed abitudine a trasferte e spostamenti sul territorio italiano
  • Buona conoscenza di strumenti di Office Automation
  • Domicilio in aree limitrofe alla sede aziendale